49 લાખ કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને 65 લાખ પેન્શનરોને ફટકો.DA/DRને મૂળ પગારમાં મર્જ નહીં કરાયો

સંસદના શિયાળુ સત્રના પહેલા જ દિવસે 49 લાખ કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને 65 લાખ પેન્શનરોને ફટકો પડ્યો.કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોના હિતોને ધ્યાનમાં રાખીને સમાજવાદી પાર્ટીના સાંસદ આનંદ ભદોરિયાએ લોકસભામાં પૂછ્યું કે શું સરકાર છેલ્લા 30 વર્ષથી મોંઘવારીનો સામનો કરી રહેલા કર્મચારીઓ/પેન્શનરોને તાત્કાલિક રાહત આપવા માટે હાલના DA/DR ને તેમના મૂળ પગારમાં મર્જ કરવાનું વિચારી રહી છે.નાણા રાજ્યમંત્રી પંકજ ચૌધરીએ લોકસભામાં માહિતી આપી કે, કેન્દ્ર સરકાર પાસે હાલના મોંઘવારી ભથ્થાને મૂળ પગારમાં મર્જ કરવા અંગે હાલમાં આવી કોઈ દરખાસ્ત વિચારણા હેઠળ નથી.

આનંદ ભદોરિયાએ પૂછ્યું હતું કે શું આ કર્મચારીઓને ચૂકવવામાં આવતો DA/DR વાસ્તવિક સમયના છૂટક ફુગાવા સાથે સુસંગત નથી.જો એમ હોય તો વિગતો શું છે? જો નહીં, તો આના કારણો શું છે? વધુમાં, લોકસભા સાંસદ ભદૌરિયાના પ્રશ્નમાં એ પણ શામેલ હતું કે શું સરકારે તાજેતરમાં આઠમા કેન્દ્રીય પગાર પંચની રચના માટે સૂચના બહાર પાડી છે.જો એમ હોય, તો તેની વિગતો શું છે? નાણા રાજ્ય મંત્રી પંકજ ચૌધરીએ DA (DR), એટલે કે, મોંઘવારી ભથ્થું (DA) અને મોંઘવારી રાહત (DR) સંબંધિત પ્રશ્નનો જવાબ આપ્યો.તેમણે જણાવ્યું કે જીવનનિર્વાહના ખર્ચને સમાયોજિત કરવા અને ફુગાવાને કારણે વાસ્તવિક મૂલ્યોમાં ઘટાડો થવાથી મૂળભૂત પગાર/પેન્શનનું રક્ષણ કરવા માટે, શ્રમ અને રોજગાર મંત્રાલયના શ્રમ બ્યુરો દ્વારા દર છ મહિને સમયાંતરે મોંઘવારી ભથ્થું (DA) અને મોંઘવારી રાહત (DR) માં સુધારો કરવામાં આવે છે.જે ઓલ ઈન્ડિયા કન્ઝ્યુમર પ્રાઈસ ઇન્ડેક્સ ફોર ઇન્ડસ્ટ્રિયલ વર્કર્સ (AICPI IW) ના આધારે કરવામાં આવે છે.

સરકારે તાજેતરમાં આઠમા કેન્દ્રીય પગાર પંચની રચના માટે સૂચના બહાર પાડી છે કે કેમ તે પ્રશ્નના જવાબમાં નાણા રાજ્યમંત્રીએ જણાવ્યું કે હા, આવી સૂચના જારી કરવામાં આવી છે.તેમણે તેમના જવાબમાં ત્રણ પાનાની સૂચના જોડી. તે આઠમા પગાર પંચના સભ્યોના નામ, કાર્યકાળ અને મુખ્ય મથક અંગે માહિતી પ્રદાન કરે છે. તેમાં પગાર પંચ માટે “સંદર્ભની શરતો” પણ શામેલ છે.

એ નોંધવું જોઈએ કે તાજેતરમાં ભારત પેન્શનભોડી સમાજ (BPS) એ કેન્દ્ર સરકારના આઠમા પગાર પંચ માટે જારી કરાયેલા સંદર્ભ નિયમો (TOR) માં કેટલીક શરતો અંગે ચિંતા વ્યક્ત કરી હતી.આ ચિંતા 6.5 મિલિયનથી વધુ કેન્દ્ર સરકારના પેન્શનરો દ્વારા અનુભવાઈ રહી છે.જેમાં ફેમિલી પેન્શનરોનો પણ સમાવેશ થાય છે. TOR માં “નોન-કોન્ટ્રીબ્યુટરી પેન્શન યોજનાઓના બિન-ફાળો ન ભરેલા ખર્ચ”નો સમાવેશ થાય છે. જે શબ્દ ભારત પેન્શનભોડી સમાજે 17 નવેમ્બરના રોજ વડાપ્રધાન નરેન્દ્ર મોદી અને નાણાંપ્રધાન નિર્મલા સીતારમણ, તેમજ DoPT મંત્રી ડૉ.જીતેન્દ્ર સિંહ,સચિવ (DOP&PW),અને ખર્ચ વિભાગના સચિવને પત્ર લખીને તેને દૂર કરવાની માંગ કરી હતી.

ભારત પેન્શનભોડી સમાજના મહાસચિવ અવિનાશ રાજપૂત દ્વારા લખાયેલા પત્રમાં જણાવાયું કે આઠમા પગાર પંચના “ટોરેસ ઓફ રેફરન્સ”માં પેન્શન અંગે વાંધાજનક પરિભાષાનો ઉપયોગ કરવામાં આવ્યો છે. હાલના TOR માં જૂની પેન્શન યોજના (OPS), યુનિફાઇડ પેન્શન યોજના (UPS) અને રાષ્ટ્રીય પેન્શન યોજના (NPS) હેઠળ આવરી લેવામાં આવતા 6.5 મિલિયનથી વધુ વર્તમાન પેન્શનરો અને કુટુંબ પેન્શનરો માટે પેન્શન, સમાનતા અને અન્ય પેન્શન લાભોના સુધારા અંગે સ્પષ્ટતાનો અભાવ છે.

BPS એ TOR માં ઘણા સુધારા માંગ્યા છે.આમાં પેન્શન અને અન્ય નિવૃત્તિ લાભોના માળખાને સંચાલિત કરતા સિદ્ધાંતોની તપાસ કરવાનો સમાવેશ થાય છે. જેમાં પેન્શન સુધારણાનો સમાવેશ થાય છે.અને કોઈપણ તારીખે નિવૃત્ત થયેલા કર્મચારીઓ માટે પેન્શનમાં સમાનતા (એટલે ​​કે, 01.01.2026 પહેલા અથવા પછી નિવૃત્ત થયેલા કર્મચારીઓ).

કેન્દ્રીય કર્મચારીઓના સંગઠન, સેન્ટ્રલ ગવર્નમેન્ટ એમ્પ્લોયીઝ એન્ડ વર્કર્સના કન્ફેડરેશને પણ વડાપ્રધાન મોદીને આઠમા પગાર પંચના સંદર્ભની શરતો (TOR) માં ફેરફાર કરવાની અપીલ કરી છે.પીએમ મોદી, કેબિનેટ સચિવ, DoPT સચિવ અને નાણાં સચિવને લખેલા પત્રમાં, કન્ફેડરેશનના જનરલ સેક્રેટરી એસ.બી. યાદવે લખ્યું છે કે કમિશને પેન્શનરો અને તેમના પરિવારો માટે પેન્શન સુધારાનો સમાવેશ કરવો જોઈએ.વિવિધ પેન્શન યોજનાઓ હેઠળ પેન્શન અને પેન્શન લાભોમાં સુધારા અને નોન-કોન્ટ્રીબ્યુટરી પેન્શન યોજનાઓ માટે “અનફંડેડ કોસ્ટ” શબ્દને સંદર્ભ શરતો (TOR) માંથી દૂર કરવા પણ કર્મચારીઓની માંગણીઓનો એક ભાગ છે.કન્ફેડરેશન દ્વારા ભંડોળ વિનાની યોજના/જૂની પેન્શનમાં નોંધપાત્ર સુધારાની પણ માંગ કરવામાં આવી છે.

ઓલ ઈન્ડિયા ડિફેન્સ એમ્પ્લોયીઝ ફેડરેશન (AIDEF) ના જનરલ સેક્રેટરી અને નેશનલ કાઉન્સિલ ઓફ પર્સનલ (JCM) ના સભ્ય સી. શ્રીકુમારે આઠમા પગાર પંચની સંદર્ભ શરતો અંગે કહ્યું હતું કે, “એ નોંધવું ખરેખર આશ્ચર્યજનક છે કે પગાર પંચ, જે કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓના પગાર અને હાલના પેન્શનરો માટે પેન્શનમાં સુધારાની ભલામણ કરે તેવી અપેક્ષા છે, તેને રાષ્ટ્રીય અર્થતંત્ર અને નાણાકીય સમજદારી પર કેન્દ્રિત એક ToR સબમિટ કરવામાં આવ્યો છે.” આ કર્મચારીઓ/પેન્શનરોના હિતોને દબાવી રહ્યું હોય તેવું લાગે છે. તેઓએ નાણામંત્રી નિર્મલા સીતારમણને એક મેમોરેન્ડમ સુપરત કર્યું છે, જેમાં સંદર્ભ શરતોમાં સુધારા અને મુખ્ય કર્મચારી/પેન્શનર સંબંધિત જોગવાઈઓનો સમાવેશ કરવાની વિનંતી કરવામાં આવી છે.

સરકાર એવું માને છે કે ૬૫ લાખથી વધુ પેન્શનરો અને ફેમિલી પેન્શનરો ૨૦૧૬ માં નક્કી કરાયેલા પેન્શન પર કોઈપણ સુધારા વિના જીવતા રહેશે. એવું લાગે છે કે તેઓ હવે નાણાકીય ન્યાય મેળવવાના હકદાર નથી. વિરોધમાં, AIDEF એ નાણામંત્રી નિર્મલા સીતારમણને એક મેમોરેન્ડમ સુપરત કર્યું છે, જેમાં સંદર્ભની શરતો (TOR) માં સુધારા અને મુખ્ય કર્મચારી અને પેન્શનર સંબંધિત જોગવાઈઓનો સમાવેશ કરવાની વિનંતી કરવામાં આવી છે.

સરકાર એવું માને છે કે, 6.5 મિલિયનથી વધુ પેન્શનરો અને ફેમિલી પેન્શનરો 2016 માં નક્કી કરાયેલા પેન્શન પર કોઈપણ સુધારા વિના જીવતા રહેશે.એવું લાગે છે કે તેઓ હવે નાણાકીય ન્યાયને લાયક નથી.વિરોધમાં, AIDEF એ નાણામંત્રી નિર્મલા સીતારમણને એક મેમોરેન્ડમ સુપરત કર્યું.જેમાં ToRs (ToRs) માં સુધારા અને મુખ્ય કર્મચારી અને પેન્શનર-સંબંધિત જોગવાઈઓનો સમાવેશ કરવાની વિનંતી કરવામાં આવી છે.આ માંગણીઓમાં મોટાભાગના વિભાગોમાં સ્ટાફની તીવ્ર અછતને ધ્યાનમાં રાખીને,જરૂરિયાત-આધારિત,માનનીય પગાર સુધારણા માટે કર્મચારીઓની અપેક્ષાઓ ધ્યાનમાં લેવાનો અને ફાળો આપતી રાષ્ટ્રીય પેન્શન સિસ્ટમ (NPS) ની જગ્યાએ જૂની પેન્શન યોજના (OPS) પુનઃસ્થાપિત કરવાનો સમાવેશ થાય છે.